A Formação dos colaboradores é uma das missões mais importantes da Política de Recursos Humanos da Empresa.

A Caima valoriza a aquisição de conhecimentos técnicos, promovendo as melhores e mais atualizadas práticas como suporte para o desempenho de funções com maior complexidade, garantindo o desenvolvimento de planos de sucessão das competências internas. 

A partilha de conhecimentos é um dos pilares da Gestão do Conhecimento da Caima e que está subjacente em todas as formações realizadas.