A Caima é responsável, de forma direta ou indireta, pela criação de cerca de 500 postos de trabalho com carácter permanente, dos quais cerca de 190 dizem respeito aos seus próprios colaboradores. A empresa conta com um grupo de profissionais altamente qualificado e cada vez mais jovem e aposta, de forma continuada, na formação dos seus colaboradores, promovendo regularmente programas de formação, interna ou junto de entidades externas.

A Caima desenvolve uma política de apoio social e de inserção na comunidade, contribuindo para a formação dos jovens em idade escolar, proporcionando regularmente estágios profissionais e curriculares nas suas instalações. As parcerias com entidades institucionais ou outras empresas e a celebração de protocolos com estabelecimentos de ensino secundário e superior, são a base de várias parcerias de sucesso.